Aiming for the Goal! Project or Spot Support.
Business agency/業務代行
共有化で人材不足を解消
業務代行は、必要なワーク(あるいはタスク)の「プロジェクト案件(あるいはスポット案件)」としての業務委託です。この場合、リアルだけでなくオンラインにおいても「成果物」が存在します。
計画や実行の責任者が多忙で手が回らない、専任者がいない、といった場合にお役に立ちます。代行と言っても「丸投げ(丸受け)」ではなく、最初の取り組みから成果物までを社内チームで共有していただきます。そして、これが課題解消を図るもっとも迅速かつ確実性の高い手段です。
ただ、考慮するべき点は、成果物の受渡しをゴールとしないことです。目的とする市場成果に達するまでには、一定期間の継続展開が必要です。例えば受渡し直後は、マーケットは未だ認知していない状態です。そのため、後の運用展開も重要です。結果がもたらされるまで取り組みを継続し、KPI(重要業績評価指標)やKGI(経営目標達成指標)としての成果を確認しましょう。
Consulting/コンサルティング
社内完結型のサポート
コンサルティンクサポート(アドバイス・コーチングなど)は、十分なヒアリング(場合によりウォークスルーも)を経て課題の抽出、解決に向けての計画設計から実行展開までをサポートします。
実行はクライアントご自身で行っていただきますが、その間の確認チェックやPDCAサイクルを通して確実な効果へと高めます。さらに、必要なら既存人材のリスキリングをお手伝いします。
コンサルティングサポートには、「プログラム」と「スポット」があります。
● プログラム
プログラムは、スタートから成果獲得までワンストップサポートとなります。そのため、KGIやKPIでの目標づくりから達成までの事業活動に深く関わり、プログラムが終了するまでの間は継続いたします。場合によっては、実際に効果が得られるまで、長期にわたる取り組みになることも少なくありません。● スポット
スポットは、必要なパートセッションに限定したコンサルティングです。計画や実行において該当する箇所のレクチャーだけで十分、事業全体の詳細まではオープンにしたくないなど、秘匿性を保ちつつ短期間で完了する(部分的成果を目指す)サポートとしてお気軽にご利用いただけます。「プログラム」「スポット」ともに、サポートは対面の他、リモートで行うオンラインサポートにもお応えします。
Online-Support
オンラインサポート
オンラインサポート
オンラインサポートは、遠隔地であったり、時間制約があるなどの状況においてご検討いただけます。また、対面は苦手、日常業務を束縛されたくないときでも、場所、セッションが自由に設定でき、ワンツゥワンのサポートはもとより、ワークショップやミニセミナーなどのスタイルでチームサポートとしても利用していただけます。
Method/メソッド
コンサルティングサポートで重要なのは、課題(問題)の洗い出しです。課題は、個々の事情や状況によって異なります。事例にはよく似たケースもありますが、実質的には同じものはなく、全てが個々に異なります。そのため、事前に定例化したコンテンツソースを準備することはありません。個々の課題に対してその都度、必要かつ最適のアドバイスやコーチングをオンラインでご提供いたします。
Exchange/エクスチェンジ
サポートスタイルは、インタラクティブでリアリティーあるテレサポート、手軽なインスタントメッセージでのチャット、詳細な情報交換が可能で確実な意思疎通と効果が望めるEメール交換など、リモートで可能なあらゆる手段をお選びいただけます。
課題の洗い出しは最大の山場ですが、課題がはっきりとすれば、あとは解決策を探して実行するだけです。一連のミッションをオンラインサポートによって成し遂げれば、ご担当者あるいはご担当チームは、インハウスにおいてWEBマーケティングのキーパーソンとなり得ることでしょう。
Reskilling/リスキリング
慢性的な人材不足のいま、新たに経験豊かな専任者を確保することは容易ではありません。だからといって、未経験者を育成するとした場合、なお一層の長い時間とその過程で予想しない困難に遭遇するかも知れません。
しかし、手軽に無理なく取り組めて、低コストで実行できる選択肢もあります。それが既存就労者のスキル再構築(リスキリング)の取り組みです。
スキルの再構築(リスキリング)をスマートに実行しかつ有益な結果へとつなげるために、必要な計画から実行までをオンラインでサポートいたします。
Coaching/コーチング
オンラインサポートのおススメはコーチングです。
コーチング?
コーチングが必要でかつ有効施策である理由は、潜在する課題を洗い出すとともに、ほぼダイレクトに解決策を実践していくことができるからです。
それでもまだ課題が見えてこない場合、「課題の気づき=課題抽出」に注力したコーチングから始め、次に実践状況に即した取り組みについてのコーチングを行います。
オンラインコーチング?
コーチングはリアルの実働中に行なうものと思われるかも知れませんが、オンラインでも可能です。一部にリアルが必要となるケースもありますが、多くの場合はオンラインで可能です。
そのためには、事前に十分なヒアリングを行い、状況・状態をしっかりと把握した上でプログラムを用意し、オンラインでインタラクティブなコーチングを行います。
スキルの再構築(リスキリング)
現状の業務でいっぱいなのに、新たなスキルを習得するための余裕はない。指名してプライベートな時間を振り当ててもらうのは働き方改革の考え方に逆行するのでは…
現状の課題解決に取り組めないネックには、「(手いっぱいで)余裕がない!」「(忙しくて)時間がない!」「(対象者を)選べない!」などがあげられます。
オンラインで課題解消!!
希望者が就業時間内においていつでも気軽に任意のスケジュールで取り組めるオンラインコーチングをお試しください。オンラインコーチングなら、いつでもどこにいても直接コーチャーと相対することなく、必要なコーチングが得られます。
詳しくお知りになりたい場合は、お気軽に お問合せ して下さい。
支援タイプ
Categories
サービスカテゴリ
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市場戦略立案から戦術展開施策まで、マーケティング活動の代行または支援。
紙ベースの出版からWeb配信まで、編集企画・制作の代行または支援。
DX・BX…、実行への課題解決、トランスフォーメーション計画の支援。
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